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Avantages

En devenant employé à 3M, vous aurez l'occasion d'apposer votre marque, motivé que vous êtes par une rémunération concurrentielle, des avantages sociaux de qualité et la reconnaissance de vos réalisations.

Votre salaire

3M reconnaît les contributions significatives apportées aux résultats de l'entreprise .Votre salaire peut comporter deux volets: un salaire de base et une rémunération variable. Alors que le salaire de base s'applique à tous les employés, la rémunération variable est offerte aux employés admissibles.

Régime incitatif annuel
Pour les salariés éligibles, il concerne une partie de votre salaire soumise des indicateurs de l'entreprise. A partir de la performance et l'éligibilitéde de l'entreprise , les paiements sont versés aux salariés annuellement.

Régime incitatif à long terme
En fonction de votre grade, vous pourrez y être admissible Il Comprend des options d'achat d'actions, de droits à la plus-value et à des unités d'actions réservées aux cadres.

Incitatifs à la vente
La paie de chaque représentant des ventes comprend des mesures incitatives versées mensuellement ou trimestriellement, en fonction de la performance des entreprises et de l'entreprise que vous représentez.

Vos avantages

Les avantages constituent une partie importante de votre rémunération globale chez 3M. Vous êtes éligible à participer à la plupart de ces prestations à compter du premier jour de travail.

Assurance maladie
3M offre une couverture médicale qui couvre la majeure partie des coûts des soins médicaux et dentaires à travers une couverture médicale " Mutuelle ".

3M offre également un examen médical préventif annuel à tous ses employés.

  • Assurance-Vie
  • Conciliation travail-vie
  • Régime de retraite

Programmes et ressources supplémentaires

Pour votre évolution

Intégration:

L’intégration des employés est l'élément-clé de la Culture.3M Nous avons un programme cohérent d’intégration qui permet aux nouveaux employés de comprendre le Grand 3M, notre vision, nos valeurs , nos principes et notre philosophie et les aider à comprendre et à s’aligner sur les objectifs de l'entreprise.

3M renforce son attachement à la croissance du leadership et du développement, offrant des carrières diversifiées et uniques à ses employés contributifs et à haut potentiel et à travers les programmes de leadership internationaux dans son siège principal aux Etats-Unis et son projet fondé sur les Programmes de leadership transformationnel supervisé par ses coachs tant internes et qu'externes.

Programmes de développement du Leadership

  • Forums et communautés de partage des connaissances
  • Activités de formation formelle sur les fonctions
  • Cours sur le Web
  • Outils de planification du développement
  • Remboursement des frais de scolarité

Développement fonctionnel:

La société croit en la construction d'une expertise fonctionnelle dans les domaines des ventes, du marketing, techniques grâce à son excellence sur la vente, le Marketing, ses initiatives Six Sigma et qui s'applique à tous les employés associés.

Apprentissage en ligne:

3M continue à acquérir de nouvelles compétences à travers un large panel de cours en ligne grâce à la richesse de sa bibliothèque sur des sujets d’entreprise, de leadership et de gestion.

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